中國林業集團有限公司作為國務院國資委管理的唯一一家林業央企，積極踐行習近平生態文明思想，主動承擔國家重大生態文明建設任務，錨定成為國內最大的碳匯經營實體和生態產品價值實現重要運營平臺的戰略目標，立足做“雙碳”戰略領跑者、生態產品價值實現示范者、構建現代林業產業體系領軍者、木材安全壓艙石四個定位，堅定不移走生態優先、綠色低碳的高質量發展道路。為適應集團快速健康發展的需要，擬面向社會公開招聘集團總部審計風控部業務骨干若干人。有關事項公告如下：
一、招聘部門及崗位
審計風控部業務骨干（若干）
二、招聘條件要求
（一）基本條件
1.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍；
2.政治堅定、作風優良、品行端正、誠信廉潔、堅持原則、公道正派；
3.具備良好的心理素質與身體素質，能夠承受較大工作壓力；
4.保密意識強，具有良好的職業操守和履職記錄，無違法違紀行為，業績突出，群眾認可。
（二）崗位職責
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招聘崗位
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崗位職責
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審計中心
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1.協助起草各類內審項目實施工作方案。
2.參加審計項目的現場實施，對具體的審計事項、審計結論做出客觀準確判斷。
3.編制審計工作底稿，完成審計資料的收集、整理及歸檔工作。
4.協助項目主審分析匯總審計發現問題，并編制相關報告。
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綜合管理崗
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1.協調配合上級主管單位各項工作部署。
2.全面對接所屬企業相關工作的落實與監督。
3.協助起草部門年度相關工作計劃、預算、工作總結等材料。
4.對部門各類公文、檔案、固定資產進行歸集、保管。
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監督追責崗
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1.參與違規經營投資問題線索的核查，按照分工編制核查底稿。
2.協助起草資產損失及責任認定報告。
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風控評價崗
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1.負責集團內部控制體系建設、維護、監督評價、自評價等相關業務。
2.參與集團風險評估、分析、應對，協助搭建風險指標體系及風險管理系統。
3.協助完成每年對公司投資項目進行后評價，出具后評價報告等。
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（三）任職資格
1.中共黨員優先；
2.審計、會計、法律等相關專業碩士研究生及以上學歷，具有審計師或相關專業中級及以上資格、注冊會計師、注冊內部審計師、國家法律職業資格等資質者優先；
3.有3年及以上審計、財務、追責、內控、紀檢、法律等相關工作經歷，具有項目負責人工作經驗或大型項目經驗者優先；
4.熟悉國資監管要求，以及國家相關法律法規，掌握審計、內控、追責、財務等專業知識；
5.具備較強的組織協調和溝通能力，具有良好的心理和身體素質，熟練使用辦公軟件，綜合性文字寫作和表達能力突出者優先考慮。
三、招聘程序
招聘工作按照簡歷篩選、筆試面試、崗位匹配、組織考察或背景調查、體檢等程序，擇優確定錄用人選。
四、報名事項
（一）報名截止時間：2023年9月30日。
（二）報名方式：下載填寫《應聘人員登記表》（見附件），發送至zlrecruit@cfgc.cn郵箱，郵件主題為“崗位名稱+姓名”。
（三）應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾為應聘者信息保密。
附件：《應聘人員登記表》
中國林業集團有限公司
人力資源部
2023年7月13日