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中國林業(yè)集團有限公司總部相關(guān)部門中高級管理人員社會招聘

發(fā)布時間:2022-11-08

中國林業(yè)集團有限公司作為國務(wù)院國資委管理的唯一一家林業(yè)央企,積極踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想,主動承擔國家重大生態(tài)文明建設(shè)任務(wù),錨定成為國內(nèi)最大的碳匯經(jīng)營實體和生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)重要運營平臺的戰(zhàn)略目標,立足做“雙碳”戰(zhàn)略領(lǐng)跑者、生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)示范者、構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系領(lǐng)軍者、木材安全壓艙石四個定位,堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳的高質(zhì)量發(fā)展道路。為適應(yīng)集團快速健康發(fā)展的需要,擬面向社會公開招聘集團總部相關(guān)部門中高級管理人員。有關(guān)事項公告如下:

一、招聘部門及崗位

法律事務(wù)部-中高級管理人員

資本運營部-中高級管理人員

黨群工作部(黨委辦公室)-中高級管理人員

二、招聘條件要求

(一)基本條件

1.本人及配偶均具有中華人民共和國國籍;

2.政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、誠信廉潔;

3.具備良好的心理素質(zhì)與身體素質(zhì),能夠承受較大工作壓力;

4.有良好的的履職記錄,業(yè)績突出,群眾認可。

(二)崗位職責及任職條件

部門

崗位名稱

崗位職責

任職條件

 

 

法律事務(wù)部

 

 

中高級

管理人員

1.負責集團公司法制管理體系建設(shè)工作;

2.負責集團公司法律審核管理、法律糾紛案件管理工作;

3.負責集團公司合同管理、合規(guī)管理以及法治宣傳管理等工作;

4.負責部門日常管理等工作以及集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),從事法律、合規(guī)管理相關(guān)工作5年及以上;

2. 熟悉國資央企法律合規(guī)管理體系,具有中央企業(yè)或大型國有企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有處理復(fù)雜或疑難法律事務(wù)的工作經(jīng)驗和能力,具備較強的判斷分析能力、溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

 

 

資本運營部

 

 

中高級

管理人員

1.負責集團公司資本運營體系建設(shè);

2.負責集團公司類金融業(yè)務(wù)、基金業(yè)務(wù)、并購收購、資產(chǎn)重組等工作;

3.負責集團公司上市公司日常規(guī)范管理和上市公司重大項目/擬上市項目管理工作;

4.負責部門內(nèi)部日常管理工作以及集團公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè),熟悉金融業(yè)務(wù)知識、國家法律法規(guī)等相關(guān)知識;

2. 熟悉金融市場規(guī)律,在資本運作和風(fēng)險管理等方面具有良好的專業(yè)基礎(chǔ),具有中央企業(yè)或大型國有企業(yè)資金管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具有較強的專業(yè)判斷、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。

 

 

黨群工作部

(黨委辦公室)

 

 

中高級

管理人員

1.組織擬定和完善集團黨委管理制度并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

2.負責集團公司黨組織建設(shè)、中心組學(xué)習(xí)、第一議題學(xué)習(xí)與督導(dǎo)、黨內(nèi)集中教育、以及黨員發(fā)展與管理等工作;

3.協(xié)助集團黨委認真落實黨建工作責任制,指導(dǎo)監(jiān)督集團公司黨委下屬黨組織落實黨建責任制,并對執(zhí)行情況進行考核評價;

4.負責集團公司思想政治與精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、群團統(tǒng)戰(zhàn)、新聞宣傳、意識形態(tài)和輿情管控等相關(guān)工作;

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中共黨員,5年及以上黨建相關(guān)工作經(jīng)驗,具有大型國央企或政府事業(yè)單位黨建相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熟悉黨的方針政策、黨內(nèi)法規(guī)相關(guān)知識,具有較強的政治敏銳度和政治理論水平;

3.為人踏實,敬業(yè)穩(wěn)重,具有良好的團隊協(xié)作能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。

三、招聘程序

招聘工作按照簡歷篩選、筆試面試、崗位匹配、組織考察或背景調(diào)查、體檢等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。

四、報名事項

(一)報名截止時間:2022年12月31日。

(二)報名方式:下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》(見附件),發(fā)送至zlrecruit@cfgc.cn郵箱,郵件主題為“崗位名稱+姓名”。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實可靠,如有虛假,取消聘用資格。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。

中國林業(yè)集團有限公司

人力資源部

2022年11月7日 

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