為了適應集團公司快速健康發展的需要，進一步提升集團公司總部管控水平，不斷充實總部相關崗位人員力量，根據《中國林業集團有限公司總部處級及以下員工選拔、調配管理辦法》的有關要求，按照公平、公正、公開和擇優錄用原則，集團公司擬面向社會公開招聘1名工作人員。現將具體事項公告如下：

一.招聘部門及崗位

集團總部人力資源部薪酬管理處--業務經理（1人）

二.招聘條件要求

（一）基本條件

1、本人及配偶均具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，未受過紀律處分，具有良好的品行；

3、具有較強的大局意識、責任意識和擔當精神，誠信守法，團結協作，勤勉敬業，廉潔從業，具有嚴謹的工作作風和良好的職業道德；

4、身體健康，無職業病和不良嗜好；能吃苦耐勞，能服從集團公司工作安排。

（二）任職條件

1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理、勞動經濟學、財務管理等相關專業；

2、熟練掌握薪酬管理相關知識，具有3年以上相關工作經驗；

3、邏輯思維清晰，學習能力和理解能力較強；

4、為人正直、做事認真、責任心強、善于合作，具有較強的親和力和溝通協調能力；

5、年齡在35周歲（含）以下，條件優秀可放寬。

三.薪酬待遇面議

四.報名截止時間：2021年4月30日

(一)報名方式：采取網上報名方式，不設現場報名。應聘人員請登陸中國林業集團公司（http://www.yljdcy.com）人才招聘專欄下載《應聘人員登記表》，填完后將電子版發送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進行報名。

四．其他注意事項

(一)應聘人員須認真如實填寫《應聘人員登記表》。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應聘人員自己承擔責任；弄虛作假的，將被取消應聘資格。

(二)應聘人員報名后，請隨時查看集團公司網站，及時了解相關信息。

(三)擬錄用人員必須與原單位解除勞動關系，并出具相關材料。如不能提供相關證明，不予錄用。

附件：應聘人員登記表