為了適應集團公司快速健康發(fā)展的需要，進一步提升集團公司總部管控水平，不斷充實總部相關崗位人員力量，根據(jù)《中國林業(yè)集團有限公司總部處級及以下員工選拔、調配管理辦法》的有關要求，按照公平、公正、公開和擇優(yōu)錄用原則，集團公司擬面向社會公開招聘1名工作人員。現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘部門及崗位

集團總部戰(zhàn)略投資部工程管理崗（1人）

二、招聘條件要求

（一）基本條件

1、本人及配偶均具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，未受過紀律處分，具有良好的品行；

3、具有較強的大局意識、責任意識和擔當精神，誠信守法，團結協(xié)作，勤勉敬業(yè)，廉潔從業(yè)，具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的職業(yè)道德；

4、身體健康，無職業(yè)病和不良嗜好；能吃苦耐勞，能服從集團公司工作安排。

（二）任職條件

1．工程管理、工程造價等相關專業(yè)的全日制本科及以上學歷。

2．年齡27歲——35歲

3．5年以上工程管理、工程造價相關工作經(jīng)驗。

4．專業(yè)資格要求：一級造價工程師、一級建造師。

5．需掌握國家和地方政策性調價文件及建筑材料價格的變動情況，熟悉有關計價定額、估價表及收費標準、工程量清單計價規(guī)范，掌握招投標程序及法律法規(guī)。

6．熟悉建筑工程各項規(guī)范及施工作業(yè)流程，具備較強的工程管理能力，能夠有效進行工程質量、進度、安全、成本等全過程管理。

7. 有工程造價工作經(jīng)驗，有擔任項目造價經(jīng)理或成本經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先。

8. 有管理限額設計工作經(jīng)驗，或熟悉技術規(guī)格書編制經(jīng)驗者優(yōu)先。

9. 中級工程師及以上職稱(高級優(yōu)先) 。

10. 熟悉建設項目的造價管理，包括項目前期、設計階段、招標階段、施工階段、竣工結算階段及清算階段、各階段造價咨詢工作，包括但不限于如下內(nèi)容:可行性研究投資估算、項目經(jīng)濟評價、工程概算、預算、工程結算、工程竣工結算、工程招標清單及控制價、投標報價的編制和審核，對工程造價進行監(jiān)控等。

11. 有良好的溝通能力，熟練操作電腦，熟練應用ppt、word、 excel等辦公軟件:

12.良好的職業(yè)操守，工作負責。

三、薪酬待遇面議

四、報名截止時間：2021年4月29日

(一)報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，不設現(xiàn)場報名。應聘人員請登陸中國林業(yè)集團公司（http://www.yljdcy.com）人才招聘專欄下載《應聘人員登記表》，填完后將電子版發(fā)送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進行報名。

五、其他注意事項

(一)應聘人員須認真如實填寫《應聘人員登記表》。因未認真填寫造成信息不全、有誤的，由應聘人員自己承擔責任；弄虛作假的，將被取消應聘資格。

(二)應聘人員報名后，請隨時查看集團公司網(wǎng)站，及時了解相關信息。

(三)擬錄用人員必須與原單位解除勞動關系，并出具相關材料。如不能提供相關證明，不予錄用。

附件：應聘人員登記表